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La Revolución del Trabajo Remoto: Estrategias para ser más productivo y mantener el equilibrio
“¿Trabajar para vivir o vivir para trabajar?” Nos enfrentamos a esta pregunta más que nunca en la era del trabajo remoto. En un mundo conectado digitalmente, la oficina ya no es un espacio físico, sino una presencia virtual que se cuela en nuestras vidas.
¿Síndrome de Peter Pan o conflictos vocacionales?
«Para poder elegir hay, que contar con un “yo»” y con una «personalidad» a la cual integrar la nueva identidad que incluye la vocación».
Gerentes modernos: liderazgo e inteligencia emocional
Una modalidad de Gerencia para los nuevos tiempos
Argentinos en Silicon Valley
“Creo que la mejor forma de aprender es haciendo y quería saber cómo era crear una compañía desde cero” dice Damasia Aberg Cobo, cofundadora de Mangowin, nos cuenta la experiencia de emprender en uno de los centros tecnológicos más importantes del mundo.
El mercado laboral del futuro
Jim Yong Kim, por primera vez en Argentina, luego de reunirse con varios funcionarios, ofreció una conferencia para dar a conocer su perspectiva sobre lo que será el mercado laboral en un futuro y la importancia que representa la correcta adaptación y preparación para insertarnos en él.
PODCAST: Hablemos del fracaso con Fuckup Nights
El próximo 1 de marzo de este 2017 viene una nueva edición y para charlar sobre lo que traen y mucho más estuve conversando con Alejandra Marcote una de sus organizadoras de la edición en Buenos Aires.
¿Cómo pueden los ejecutivos de RRHH ayudar a las organizaciones a generar “engagement”?
Ana Renedo | Consultora de Recursos Humanos El arte del Engagement Está claro que unos de los temas que ocupa la agenda de los ejecutivos de recursos humanos hoy es el “engagement”. Traducido, sería el compromiso con la organización y los resultados, y la motivación y entusiasmo con el trabajo y la empresa que hace […]
