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Prolancer empresa brasileña de trabajo 3.0

Nubelo.com compra la empresa brasileña Prolancer siendo la primera empresa global de trabajo 3.0 (freelance) que desembarca en el mercado de habla portuguesa.

Nubelo es un marketplace de contratación de servicios profesionales online que permite a las empresas aumentar su productividad, flexibilidad y ahorro mediante herramientas gratuitas de selección, supervisión y pago de talento digital.

“La compra de la participación mayoritaria de Prolancer significa para Nubelo una excelente oportunidad de desarrollo y crecimiento de la región para el mundo. El eje diferencial que consideramos será pilar de éxito es la continuidad del management local de Prolancer; Brasil es un mercado desafiante y profesional, con  idiosincrasia y cultura propia que entendemos debemos respetar y comprender. Esta adquisición nos permite sumar al negocio, proyectos por 3 millones de dólares y abrir la estructura local con más de 100 mil talentos digitales que se incorporan a los 307 mil del resto del mundo, convirtiéndonos en una empresa con 406.000 profesionales”,  informó Jorge Araujo, Director LATAM de Nubelo. (Co Fundador de Nubelo).

Nubelo cerró en enero pasado una ronda de inversiones de 2,5 millones de euros con La Caixa Capital Risc, Nero Ventures y Nazca Ventures. El ingreso de Brasil crea oportunidad de desarrollo para los profesionales y empresas de habla portuguesa del mundo. Con talento digital distribuido en 40 países, Nubelo inicia una etapa de expansión y crecimiento garantizando a los profesionales un constante flujo de proyectos de calidad, así como la seguridad y estabilidad en los ingresos.

“Según una investigación que realizamos al inicio del 2015, el número de trabajos registrados en la plataforma creció 272,77% en total, en comparación con el mismo periodo de 2014. Esta adquisición permite que las empresas brasileñas contratantes se sumen a la red y puedan seleccionar con un sólo clic el mejor talento digital. Profesionales que cuentan con experiencia previa comprobada, pasan pruebas que permiten calificar sus habilidades y ser puntuados por el servicio que ofrecen por los mismos contratantes.  Esta nueva manera de trabajar permite que las empresas ahorren hasta un 40% en costos fijos, encuentren el mejor profesional para cada proyecto sin límites geográficos con procesos más cortos y la posibilidad de comparar objetivamente las ofertas”, comentó Sergio M. Baiges, Director de Nubelo Brasil

“El crecimiento de esta nueva modalidad de trabajo 3.0 en Brasil está en línea con la necesidad de las empresas para encontrar soluciones que les permitan hacer frente a la situación actual de la economía local. Es de considerar que la tendencia indica que trabajadores y empresas de trabajo 3.0 serán en el 2020 una de las más preponderantes estructuras para generar negocios. Esto si consideramos que la generación Y o Millennials, que es la nueva fuerza laboral, la integran más de 1.700 millones de jóvenes en el mundo: tecnológicos, flexibles y creativos; aunque también impacientes, ambiciosos y con altas expectativas para con sus empleadores. Entonces, nos enfrentamos a un importante desafío. Son personas que impulsan esta nueva maneras de trabajar ya que se sienten parte de este cambio y Brasil no podía estar ajeno a esta oportunidad”, cerró Araujo, Director Latam de Nubelo.

NUBELO: EL TRABAJO 3.0 HA LLEGADO by Ridyn on Mixcloud

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